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	<title>News aus NLP, Medizin und Psychotherapie &#187; Soft-skills</title>
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	<description>Informationen zu Medizin, Psychologie, Coaching, Training und Weiterbildung</description>
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		<title>NLP-Techniken helfen F&#252;hrungskr&#228;ften Teams erfolgreich zu leiten</title>
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		<pubDate>Sat, 21 Jan 2012 10:35:52 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Im Laufe einer beruflichen Karriere erreichen viele Menschen F&#252;hrungspositionen. Einerseits bedeutet dies meist die Erf&#252;llung eines lang ersehnten Wunsches, andererseits kann dieser Erfolgssprung auch &#196;ngste bei den Betroffenen ausl&#246;sen. Immer wieder erleben Mitarbeiter nach einer Bef&#246;rderung in ein Aufgabengebiet, welches auch Teamf&#252;hrung mit beinhaltet, Ph&#228;nomene der Unsicherheit und &#220;berforderung. Die fachliche Kompetenz aufgrund der Ausbildung [...]]]></description>
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		<title>Teamf&#228;higkeit und Konfliktmanagement</title>
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		<pubDate>Fri, 04 Sep 2009 09:17:31 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Viele Menschen nehmen die beruflichen Belastungen in der Zeit von Globalisierung und Finanzkrise in Form zunehmendem Stress wahr. Gerade in Zeiten h&#246;herer &#196;ngste um den Arbeitsplatz w&#228;chst auch die gegenseitig Konkurrenz und damit das Angstpotenzial, den Arbeitsplatz zu verlieren oder nicht mehr im internen Wettbewerb ber&#252;cksichtigt zu werden. Im betrieblichen Alltagsablauf sind alle Mitarbeiter so [...]]]></description>
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		<title>Soziale Kompetenz und F&#252;hrung</title>
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		<pubDate>Sat, 27 Dec 2008 12:14:48 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Viele Menschen streben F&#252;hrungspositionen an. H&#228;ufig wird dabei vernachl&#228;ssigt, dass neben der fachlichen Qualifikation auch kommunikative, emotionale und soziale Kompetenz gefordert sind. Vielf&#228;ltige menschliche Problemstellungen wie z.B. das Aufeinanderprallen unterschiedlicher Kulturen, Alters- und Geschlechtsunterschiede, Ver&#228;nderungsprozessen und Gruppendynamiken im Allgemeinen fordern von F&#252;hrungskr&#228;ften eine hohe Verf&#252;gbarkeit hinsichtlich der sog. „Soft-Skills“. Im Rahmen der Personalentwicklung sollte jedes [...]]]></description>
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